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Personalentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Talent Management

Personal

  • Hannover
  • Vollzeit
  • unbefristet

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung eines Talentmanagements
  • Umsetzung neuer und jährlich wiederkehrender Talent-Management Prozesse inkl. Auswahl
  • Entwicklung von laufbahnbegleitenden Lern- und Entwicklungsprogrammen  
  • Begleitende Change-Management-Maßnahmen zur Einführung neuer Methoden und Instrumente 
  • Beratung der HR-Business Partner und Führungskräfte bei ausgewählten Fragestellungen bezüglich des Talent Managements (High Potential)
  • Einbindung in Projektarbeit innerhalb des HR-Bereiches 

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Pädagogik, Psychologie oder Personalwirtschaft oder ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Talent Management (Inhouse oder innerhalb der Beratung) 
  • Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung eines (strategischen) Talentmanagements (Umgang mit High Potential oder High Performer)
  • Kenntnisse zu Performance Management/ Potenzialanalyse  
  • Engagierter Teamplayer mit einer hohen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung 

Lokal verankert, überregional vernetzt

Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit Ihrem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.

Einige nicht zu verachtende Vorteile:

  • Flexibilität

    Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.

  • Freizeit

    Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

  • Gesundheit

    Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.

  • Vergünstigungen

    Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

  • Fairness

    Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

  • Beweglichkeit

    Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie werden schon bald von uns hören. Selbst­verständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.

Ihre Fragen, Ihre Bewerbung &Wir

Christina Ebenal

Christina Ebenal

Recruiterin

051195745151