Traum, Job

Warum ist es etwas Besonderes, bei uns zu arbeiten? Hier erzählen Mitarbeitende aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, was sie motiviert – von Arbeitsatmosphäre bis Weiterbildung. Klicken Sie auf die Personen, um mehr zu erfahren.

Was macht uns aus? Wir sind ein bisschen anders als andere Wirtschaftsprüfer und Berater. Denn unserem Unternehmen liegt die demokratische Idee der genossenschaftlichen Teilhabe zugrunde – die heute aktueller denn je ist: Unser Ziel ist immer, die Lebensqualität von Vielen zu verbessern statt nur kurzfristige Unternehmensvorteile zu erreichen.

Erfahren Sie mehr über uns

Wir haben drei gute Gründe:

01

Wir übernehmen Verantwortung.
Wir übertragen Verantwortung.

02

Bei uns können Sie mit Sinn rechnen.

03

Wir stellen Bedingungen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen.

Bewerbungsprozess

  1. Sie haben eine tolle Stelle bei uns gefunden.
  2. Schnell sein und alle Unterlagen uploaden: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse.
  3. Wir prüfen die eingereichten Unterlagen sehr sorgfältig – bitte geben Sie uns Zeit dafür.
  4. Wenn wir Rückfragen haben, rufen wir Sie an. So lernen wir uns bereits kurz kennen.
  5. Die Konditionen überzeugen weiterhin? Zeit, dass wir uns persönlich vorstellen. Wir laden Sie ein, sich mit einem*r Recruiter*in und der Fachabteilung intensiver auszutauschen. Für ausgewählte Stellen finden Zweitgespräche oder Assessment-Center statt.
  6. Wenn es für alle Seiten passt: Willkommen an Bord!

Für uns ist wichtig: Passen Ihre bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur ausgeschriebenen Stelle? Können Sie sich mit unserer Kultur und unseren genossenschaftlichen Werten identifizieren? Warum bewerben Sie sich gerade bei uns?

Gehen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch einmal in Ruhe durch und überlegen, an welchen Stellen wir eventuell mehr wissen wollen (z.B. Lücken im Lebenslauf).
Antworten Sie auf Fragen nicht zu knapp: Einsilbige Antworten unterstreichen nicht Ihre kommunikativen Fähigkeiten – aber auch auf lange, ausholende Monologe sollten Sie verzichten.
Bleiben Sie möglichst objektiv, etwa wenn Sie über positive und negative Beispiele berichten.
Stellen Sie Fragen: Denn auch Sie möchten ja uns und das Unternehmen kennenlernen.

Wir sind auf Wachstumskurs. Alle unsere ausgeschrieben Stellen sind vakant. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gern! Wir werden Ihre Bewerbungen nacheinander prüfen und uns mit einem Feedback bei Ihnen melden.

Tabellarischer Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie ggf. Zertifikate von Weiterbildungen. Befinden Sie sich aktuell noch in einem Studium, fügen Sie gerne eine aktuelle Notenübersicht hinzu. Ein Anschreiben ist für uns optional, wobei ein aussagekräftiges Anschreiben einen noch besseren ersten Eindruck von Ihrer Person vermitteln kann und sich damit positiv auf Ihre Bewerbung auswirken kann.

109 Offene
Stellen

Wir prüfen, beraten und betreuen Genossenschaften aus Agrar- und Landwirtschaft, Energie- und Versorgungswirtschaft, Handel und Handwerk sowie dem Kreditwesen wie z.B. die Volksbanken und Raiffeisenbanken.

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Unsere
Einstiegsmöglichkeiten
& Du

Ihre Fragen, Ihre Bewerbung &Wir

Christina Ebenal

Christina Ebenal

Recruiterin

0511 9574-5151

Eva-Marie Goos

Eva-Marie Goos

Recruiterin

0511 9574-5679

Alicia Hecht

Alicia Hecht

Recruiterin

0511 9574-5272

Franziska Jacobs

Franziska Jacobs

Recruiterin

0511 9574-5462

Anna Lachmann

Anna Lachmann

Recruiterin

0511 9574-5340

Julia Nürnberg

Julia Nürnberg

Recruiterin

0511 9574-5684

Ina Pannicke

Ina Pannicke

Inklusionsbeauftragte

0511 9574-5244

Sophie Reipen

Sophie Reipen

Recruiterin

0511 9574-5764

Malina Schulz

Malina Schulz

Recruiterin für Schüler*innen

0511 9574-5246

Timo Sgodda

Timo Sgodda

Recruiter

0511 9574-5359

Alice Stelling

Alice Stelling

Recruiterin

0511 9574-5381

Jana Thesen

Jana Thesen

Recruiterin

0511 9574-5265

Jenilee Wolffram

Jenilee Wolffram

Recruiterin für Schüler*innen

0511 9574-5331

Bewertungen und Ranking

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