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Spezialist HR-Data Governance (m/w/d)

Controlling und Finanzen, Personal

  • Düsseldorf, Hannover, Münster, Neu-Isenburg
  • Vollzeit
  • unbefristet

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Implementierung eines effektiven Datenqualitätsmanagements für die Datenbestände des Personalbereichs
  • Definition und Umsetzung von Rollen und Verantwortlichkeiten für eine nachhaltige Datennutzung
  • Aufsatz eines Data Governance Boards und dessen anschließende Leitung
  • Koordination der Data Owner Aktivitäten und die Definition von Datenstandards
  • Implementierung notwendiger Prozesse und Arbeitsanweisungen
  • Technische und fachliche Sicherung der Datenqualität und Kontrolle der nachhaltigen Einhaltung der Vorgaben sowie die operative Mitwirkung bei der Bereinigung von HR Daten

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang
  • Erfahrung in den Themengebieten Data Governance und Data Management
  • Optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld
  • Selbstständige, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ganzheitliches Denken und Handeln sowie besonders ausgeprägte Analysefähigkeiten

Lokal verankert, überregional vernetzt

Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit Ihrem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.

Einige nicht zu verachtende Vorteile:

  • Flexibilität

    Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.

  • Freizeit

    Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

  • Gesundheit

    Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.

  • Vergünstigungen

    Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

  • Fairness

    Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

  • Beweglichkeit

    Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie werden schon bald von uns hören. Selbst­verständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.

Ihre Fragen, Ihre Bewerbung &Wir

Christina Ebenal

Christina Ebenal

Recruiterin

0151 54080636